青年對公務員及其所面對挑戰的意見

「 青 年 創 研 庫 」 公 布 最 新 研 究 報 告 ：
青 年 對 公 務 員  及 其 所 面 對  挑 戰 的 意 見

青 年 研 究 中 心 成 立 的 「 青 年 創 研 庫 」 ， 日 前 公 布 第 15 項 研 究 報 告 — — 「 青 年 對 公 務 員 及 其 所 面 對 挑 戰 的 意 見 」 。

結 果 顯 示 ， 在 受 訪 的 523 名 18 – 39 歲 的 青 年 中 ， 近 四 成 六 ( 45.9 % ) 視 公 務 員 最 大 貢 獻 為 服 務 市 民 ； 受 訪 者 對 公 務 員 整 體 表 現 平 均 給 5.94 分 ， 高 於 5 分 合 格 線 ( 0 – 10 分 ， 10 為 最 高 ) 。

此 外 ， 五 成 七 受 訪 青 年 表 示 信 任 公 務 員 多 於 政 治 問 責 官 員 ， 另 有 四 成 半 相 信 公 務 員 在 履 行 職 務 時 ， 會 如 實 闡 述 事 情 。

至 於 公 務 員 隊 伍 給 受 訪 青 年 最 大 的 印 象 ， 逾 三 成 ( 32.1 % ) 認 為 是 墨 守 成 規 。 至 於 最 欠 缺 的 ， 近 兩 成 七 ( 26.8 % ) 認 為 是 責 任 承 擔 不 足 。

面 對 急 速 轉 變 的 社 會 ， 公 務 員 應 如 何 作 出 適 當 應 對 和 準 備 ， 包 括 協 助 公 務 員 體 系 有 效 回 應 社 會 訴 求 等 ， 值 得 作 進 一 步 探 討 。

完