「 青 年 創 研 庫 」 公 布 最 新 研 究 報 告 ：
培 養 香 港 管 治 人 才
青 年 研 究 中 心 成 立 的 「 青 年 創 研 庫 」 ， 日 前 公 布 第 33 項 研 究 報 告 — — 「 培 養 香 港 管 治 人 才 」 。
結 果 顯 示 ， 在 520 名 18 – 34 歲 接 受 實 地 意 見 調 查 的 受 訪 青 年 中 ， 七 成 七 （ 77.1 % ） 認 為 香 港 需 要 有 更 多 管 治 人 才 ； 近 六 成 九 （ 68.5 % ） 相 信 ， 缺 乏 治 港 人 才 是 特 區 政 府 管 治 困 難 主 因 之 一 。 在 受 訪 者 心 目 中 ， 三 成 八 （ 37.9 % ） 期 望 管 治 者 對 香 港 有 承 擔 。
結 果 亦 發 現 ， 三 成 （ 30.2 % ） 受 訪 青 年 對 參 與 管 治 工 作 感 興 趣 ， 主 要 原 因 是 希 望 藉 此 改 善 社 會 。 六 成 三 （ 62.9 % ） 則 不 感 興 趣 ， 主 要 認 為 個 人 能 力 不 足 。
儘 管 如 此 ， 七 成 半 （ 75.4 % ） 受 訪 青 年 認 為 ， 只 要 有 心 志 或 能 力 ， 管 治 人 才 可 以 來 自 社 會 各 方 各 界 ， 另 有 六 成 七 （ 67.3 % ） 相 信 人 才 可 以 透 過 培 育 而 成 。 五 成 半 （ 55.0 % ） 受 訪 者 認 為 ， 培 育 管 治 人 才 應 由 社 會 各 方 各 界 一 起 肩 負 責 任 。
就 培 育 本 港 管 治 人 才 方 面 ， 受 訪 青 年 認 為 香 港 最 大 的 優 勢 是 與 國 際 接 軌 （ 27.5 % ） ， 以 及 市 民 熱 衷 參 與 公 職 服 務 （ 19.2 % ） 等 ； 至 於 不 足 之 處 ， 主 要 在 於 培 育 途 徑 不 多 （ 37.1 % ） 和 實 踐 機 會 較 少 （ 24.2 % ） 等 。 整 體 而 言 ， 逾 七 成 （ 72.3 % ） 對 香 港 這 方 面 的 培 育 工 作 感 到 不 滿 意 ， 一 成 六 （ 15.8 % ） 則 表 示 滿 意 。
青 年 是 未 來 管 治 人 才 的 生 力 軍 。 香 港 已 具 備 培 養 管 治 人 才 的 土 壤 ； 就 如 何 令 種 子 更 能 茁 壯 成 長 ， 以 確 保 本 港 的 管 治 工 作 可 以 承 先 啟 後 ， 值 得 當 局 及 社 會 關 注 。
完