促進公務員隊伍的人才發展

「 青 年 創 研 庫 」 公 布 最 新 研 究 報 告 ：
促 進 公 務 員 隊 伍 的 人 才 發 展

青 年 研 究 中 心 成 立 的 「 青 年 創 研 庫 」 ， 日 前 公 布 第 6 1 項 研 究 報 告 — — 「 促 進 公 務 員 隊 伍 的 人 才 發 展 」 。

結 果 顯 示 ， 在 接 受 實 地 意 見 調 查 的 5 2 7 名 受 訪 青 年 中 ， 逾 九 成 （ 9 2 . 3 % ） 認 為 公 務 員 人 才 培 育 工 作 對 香 港 重 要 。 對 於 近 年 公 務 員 隊 伍 面 對 政 府 缺 乏 市 民 信 任 、 社 會 分 化 ， 以 及 未 能 吸 納 優 秀 人 才 加 入 方 面 ， 受 訪 者 認 為 以 上 三 項 問 題 有 一 定 嚴 重 性 。 此 外 ， 分 別 有 過 半 數 認 為 ， 體 察 民 情 （ 5 3 . 9 % ） 或 協 作 溝 通 （ 5 1 . 4 % ） 是 現 今 公 務 員 隊 伍 最 需 具 備 的 能 力 。

撇 除 十 多 位 受 訪 者 為 公 務 員 外 ， 在 餘 下 5 1 3 名 受 訪 青 年 中 ， 六 成 三 （ 6 2 . 8 % ） 表 示 不 想 做 公 務 員 ， 其 中 原 因 主 要 包 括 工 作 沉 悶 （ 3 1 . 4 % ） 、 政 治 壓 力 大 （ 3 0 . 1 % ） 、 不 想 作 宣 誓 ／ 簽 署 聲 明 （ 2 9 . 5 % ） ， 以 及 不 想 加 入 現 屆 政 府 （ 2 8 . 3 % ） 等 。 兩 成 三 （ 2 3 . 0 % ） 則 表 示 想 做 公 務 員 ， 當 中 最 多 人 提 及 的 原 因 是 薪 酬 福 利 好 （ 8 4 . 7 % ） 。

有 受 訪 青 年 公 務 員 個 案 表 示 ， 他 們 對 服 務 社 會 抱 有 熱 誠 ， 認 為 投 身 公 務 員 行 列 是 一 個 較 能 實 踐 這 抱 負 的 途 徑 。

綜 合 受 訪 專 家 和 學 者 意 見 ， 近 年 本 港 政 治 及 社 會 環 境 急 變 ， 公 務 員 隊 伍 面 向 香 港 社 會 、 國 家 和 世 界 的 敏 銳 度 需 提 升 。 有 受 訪 專 家 補 充 表 示 ， 公 務 員 抱 有 服 務 社 會 心 志 ， 惟 工 作 面 對 的 壓 力 持 續 增 加 ， 難 免 影 響 團 隊 士 氣 或 工 作 滿 足 感 。

報 告 建 議 ， 開 拓 公 務 員 隊 伍 人 才 物 色 渠 道 ， 促 進 特 區 政 府 盡 早 網 羅 有 潛 質 者 ； 製 訂 有 助 本 港 公 務 員 隊 伍 連 繫 社 會 、 國 家 和 世 界 的 培 育 發 展 框 架 ， 讓 團 隊 更 能 以 廣 闊 的 視 野 ， 展 現 其 政 治 敏 銳 度 ； 由 公 務 員 學 院 牽 頭 ， 擴 闊 與 大 專 院 校 協 作 的 空 間 ， 提 升 特 區 政 府 政 策 質 素 ； 製 作 更 多 與 公 共 服 務 精 神 有 關 的 推 廣 短 片 ， 鞏 固 公 務 員 專 業 形 象 ， 激 勵 士 氣 。

完