《提升青年精神健康助職場適應》研究發布會
香港年輕一代的情緒和精神健康近年響起警號，各界高度關注。不過，正當社會目光放在年齡較輕的青少年身上時，往往忽略從學校過渡至社會工作的青年群組，他們既要面對工作、人際和環境變化等因素，亦要適應身分轉變，使他們感到相當壓力和困擾，甚或影響個人精神健康。
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」，昨日（15日）公布有關「提升青年精神健康助職場適應」研究報告。結果發現，在受訪的604名本港青年中，超過三成表示剛進入職場時承受相當壓力，尤其是在「規劃個人前途」（36%）、「處理職場上的人際關係」（34.8%）及「應付工作要求」（34.6%）等；然而，「擔心被人標籤或歧視」(43.4%）及「不接受自己有情緒／精神健康問題」（34.4%）卻成為影響他們尋求協助的主因。
上述研究以實地問卷調查方式，於今年9月28日至10月2日期間，訪問了604名18至29歲青年；另訪問了22 名 18 至 29 歲並在職場上感到不同程度壓力的香港在職青年，以及3名專家和學者。
