《從參與制服團隊看青年培育》研究發布會
各地不乏青少年制服團隊，致力培育年輕一代。在本港，青少年制服團隊有一定歷史。而現屆特區政府尤重青年發展，在首份《青年發展藍圖》中提到鼓勵更多青年加入制服團隊。參與制服團隊向來是青年的課外活動之一。隨社會轉變，加上政府愈見重視推動制服團隊發展，究竟年輕一代對參與制服團隊有甚麼取態和期望？其青年培育工作如何更有效地回應新生代的需要？
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研庫」，於11月11日公布有關「從參與制服團隊看青年培育」研究報告。結果發現，在受訪的1,001名本港青年中，一成六表示目前是制服團隊隊員，三成九則曾經是隊員；上述有參與過的受訪者中，不少認為最大得著是拓闊視野。有受訪個案在參與當中發掘了個人優點。有受訪專家認為制服團隊能讓青年探索和展現個人潛能，為青年提供不一樣的體驗。
上述研究以實地問卷調查方式，於今年8月30日至9月16日期間，訪問了1,001名12至26歲香港青年協會會員；另訪問了16名12至29歲的青年個案，以及7名專家和學者。
