從微小的意義做起,做義工可以是生活一部分。
義工行善助人,無私奉獻的精神,有利於社會持續發展;而青年參與其中,正展現對社會的承擔精神,亦有助青年的自我成長,建立個人和就業技能。是項研究旨在了解本港年輕一代參與義務工作的意向和取態,歸納窒礙和有助鼓勵青年做義工的關鍵因素,以及構成一個良好義工體驗的重要因素,冀為義工服務發掘新方向,以促進香港青年的參與。
受訪青年對義工參與的態度正面
認同參與義務工作是個人成長過程中的一個重要歷程
受訪青年參與過義務工作
1. 由心出發:透過「3C」元素,鼓勵青年主動關懷身邊的人和事,並透過行動將善意實踐,營造社會的行善氛圍和文化。
鼓勵青年關懷身邊人或事,隨時隨地將關懷意念實踐,於日常生活中營造行善文化。
2. 由淺入深:透過「3E」框架,針對不同發展階段的青年,優化義工體驗,進一步發揮影響力。
3. 與時並進:善用科技,建立富彈性及一站式的義工登記、配對、學習及獎勵制度,讓青年按其時間、興趣及專長,靈活參與不同形式的義工服務
善用科技,建立一站式的義工登記、配對及學習平台,有助提升參與動機,降低青年報名參與義工服務的門檻。同時,透過完善的義工管理、創造多元的服務機會,以及嘉許和獎勵;一方面,回應青年對義工服務的需求和期望,讓每位青年都可根據個人時間和興趣找到適合自己的參與方式;另一方面,優化青年的參與體驗,提升服務的成效,達至服務受惠者、機構及義工自身的三贏目標。